出差多久算长期出差
2020-12-05
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普法内容
对于出差的短期和长期的定义，不同公司有不同的概念，例如现在多数公司短期出差一般是1-2个月内，长期出差一般是2个月以上。
《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
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短期出差多久合适？
多数公司短期出差一般是1到2个月内，长期出差一般是2个月以上。出差是指工作人员临时被派遣外出办理公事，到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。
2021-10-29
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试用期出差有出差费吗
劳动者与用人单位是可以约定试用期的，在试用期内用人单位要与劳动者签订劳动合同，在试用期内一般是同岗同酬的。
2020-04-04
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出差算不算出勤
劳动者在出差的途中、上下班的途中以及为工作进行的准备和收尾时间，并非用人单位安排其工作的时间，且该段时间内劳动者并没有从事具体的工作内容，因此不应当认定为出勤或加班。但如果在出差的路途中出现相关的意外伤害，可认定为工伤。
2020-12-20
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初出差在出差期间算车祸吗？
出差期间发生车祸，需要审查发生车祸时，外出的具体原因。如果是工作原因，那么可能属于工伤。如果是私自外出游玩，发生车祸一般不属于工伤。
2022-10-21
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在出差期间出现面瘫算吗
工作的时间工作的地点因为工作的原因造成的伤害属于工伤。
2022-10-28
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出差算全勤吗
1.出差也是工作算出勤。
2.法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于
2023-10-18
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出差出差时发生交通事故算工伤吗
出差时发生交通事故，若是因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会有关的活动受到伤害的，社会保险行政部门应当认定为工伤，职工依法工伤保险待遇。
2023-08-28
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00:57
出差隔离费用企业报销吗
出差隔离费用企业报销。根据相关法律规定可知，对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员，在隔离期间，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。具备居家隔离条件的重点国家入境人员抵达后，全部由各区工作人员
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00:55
派出所出警多长时间
派出所出警时间，一般需要在5分钟到10分钟左右。处警人员在接到处警指令后要做到快速反应。凡危及公民人身、财产安全的重大、紧急报警、求助，在市区，必须5分钟内到达现场。在郊区，必须10分钟内到达现场。处警人员到达现场后，应迅速核实报警内容，分
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01:03
差旅费费用报销
差旅费费用报销如下：单位工作人员因公出差需借支差旅费，应先到财务部门领取并填写借款单，按照借款单所列内容填写完整，然后送所在部门领导和有关部门人员审查签字。出纳人员根据自己的职权范围，审核无误后给予现金支付。出差人员回来后，应持各种原始至出
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